bedragen x € 1.000
omschrijving | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
---|---|---|---|---|---|
vrijval reserve Stadhuis en personele huisvesting | 1.000 | ||||
softwarelicenties | -246 | -319 | -319 | -319 | -319 |
voldoen aan privacyregels (AVG) | -718 | -1.021 | -256 | -256 | -256 |
neutrale wijzigingen | -2.297 | -2.433 | -2.070 | -2.070 | -2.070 |
totaal | -2.261 | -3.773 | -2.645 | -2.645 | -2.645 |
Vrijval reserve Stadhuis en personele huisvesting
bedragen x € 1.000
omschrijving | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
---|---|---|---|---|---|
vrijval reserve Stadhuis en personele huisvesting | 1.000 | ||||
We hebben 6 jaar geleden het stadhuis verbouwd. Bijvoorbeeld de begane grond en het ondernemersplein. Dit was nodig om de dienstverlening aan onze burgers, ondernemers en instellingen te verbeteren. Een groot deel van de kapitaallasten van deze verbouwing worden gedekt uit huurinkomsten van o.a. het UWV en de KvK. |
Softwarelicenties
bedragen x € 1.000
omschrijving | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
---|---|---|---|---|---|
softwarelicenties | -246 | -319 | -319 | -319 | -319 |
In het verleden stond veel informatie en veel computerprogramma’s van de gemeente op eigen servers. Tegenwoordig wordt steeds meer ‘in the cloud’’ gewerkt. Hierdoor moeten we meer beveiligingsmaatregelen treffen. Hiervoor gelden wettelijke eisen (Baseline Informatieveiligheid Overheid). Hiervoor zijn duurdere licenties nodig van Microsoft (de zogenoemde E5 licenties). |
Voldoen aan privacyregels (AVG)
bedragen x € 1.000
omschrijving | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
---|---|---|---|---|---|
voldoen aan privacyregels (AVG) | -718 | -1.021 | -256 | -256 | -256 |
De gemeente Almere voldoet op dit moment niet aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en kan onvoldoende verantwoorden hoe binnen de organisatie de privacy wordt gewaarborgd. Hiermee lopen de burgers en de organisatie een risico. We hebben een plan opgesteld om in de komende 2 jaar, in gedeeltelijke samenhang met het programma VIA, dit op orde te brengen. Met voldoende structurele bezetting en management inspanning kan dan in de 2 jaar erna worden doorgegroeid naar het wettelijk verplichte niveau. |
Neutrale wijzigingen
Herinrichting afdelingsmanagement W&I
bedragen x € 1.000
omschrijving | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
---|---|---|---|---|---|
herinrichting afdelingsmanagement W&I | -573 | -800 | -800 | -800 | -800 |
Begin dit jaar is de leidinggevenden structuur van de afdeling Werk en Inkomen aangepast. Een belangrijke wijziging is dat de coördinatoren zijn vervangen door teammanagers. De teammanagers moeten volgens onze boekhoudregels als overhead worden aangemerkt. De overhead staat op het programma bedrijfsvoering. |
Actualisatie Fonds Verstedelijking Almere
bedragen x € 1.000
omschrijving | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
---|---|---|---|---|---|
onttrekking reserve | 202 | ||||
uitgaven | -202 | ||||
De eerste tranche van het Fonds Verstedelijking Almere (FVA) loopt van 2017 tot en met 2021. De tweede tranche van het FVA begint in 2021 en loopt tot en met 2026. In deze begrotingswijziging hebben wij de afwikkeling van de eerste tranche verwerkt. Daarnaast hebben we de budgetten voor de tweede tranche opgenomen voor de huidige perspectiefperiode. Deze kosten worden volledig gedekt uit de reserve Fonds Verstedelijking Almere. |
Administratieve bijstellingen
bedragen x € 1.000
omschrijving | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
---|---|---|---|---|---|
diverse bijstellingen | -682 | -596 | -236 | -236 | -236 |
Bij de actualisatie van de meerjarenbegroting heeft een administratieve herordening van budgetten plaatsgevonden. Sommige budgetten verschuiven hierdoor over de raadsprogramma’s heen. Het betreft een veelvoud aan wijzigingen met een administratieve oorzaak.
Loon- en prijscompensatie
bedragen x € 1.000
omschrijving | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
---|---|---|---|---|---|
loon- en prijscompensatie | -1.041 | -1.038 | -1.035 | -1.035 | -1.035 |
De budgetten zijn aangepast naar aanleiding van de loonontwikkeling.